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華南理工大學千方百計穩就業促就業

2020-09-14  來源:教育部

教育部簡報〔2020〕第13期  

  華南理工大學深入貫徹落實黨中央、國務院關於穩就業的重要決策部署,提高政治站位,強化責任擔當,牢牢抓住就業這一最大民生,全面落實就業優先政策,構建“穩、促、幫、助、扶”一體的就業創業支持體制機制,最大程度降低新冠肺炎疫情給畢業生就業工作帶來的影響,努力促進畢業生更高質量和更充分就業,為“收官之年”圓滿收官打下堅實基礎。

  穩就業“戮力一心”。科學分析研判高校畢業生就業形勢,及時發佈《關於做好2020屆畢業生就業工作的通知》,提出22條工作措施,堅持促就業舉措應出盡出,着力打造畢業生就業工作“免疫模式”。學校黨委書記、校長靠前指揮,帶隊抓重點、盯節點、破難點,分管負責同志逐項掛圖作戰,逐條對賬銷號。先後召開年度工作會議、全校就業工作推進會等,及時協調解決就業工作堵點和難點問題,確保就業大局穩定。建立每週通報學院就業進度、每月摸查就業進展制度,細分就業困難學生類型,提供精準就業指導,有的放矢開展促就業工作。成立校院兩級就業創業工作領導小組,實行學院書記、院長“分片包乾”制,全面落實院系一級穩就業責任,推動畢業生順利畢業、儘早就業,切實把就業工作抓實抓細。

  促就業“不拘一格”。積極響應科技部、教育部等六部委《關於鼓勵科研項目開發科研助理崗位吸納高校畢業生就業的通知》精神,投入700餘萬元開發設置科研助理崗位,為畢業生提供更多就業渠道。制訂出台《科研助理崗位招聘辦法(試行)》,從制度上明確崗位設置及招聘條件、聘用管理、薪酬待遇等規定,學生受聘後將自主選擇1—3年的崗位聘期,直接參與學校承擔的國家重大重點科研項目。首批投放340個科研助理崗位,已面向2020年應屆畢業生公開招聘。持續用好教育部“24365校園招聘服務”等平台,在人民網開設“華南理工大學招聘專區”,組織12場招聘會,提供崗位20餘萬個,參加學生約10萬人次。圍繞脱貧攻堅、鄉村振興等國家重大戰略,設立就業引導“篤行獎”,鼓勵畢業生到基層、中西部地區、貧困艱苦地區就業。截至目前,報名參加“三支一扶”計劃、參軍入伍畢業生87名。從新業態、新基建等“風口”領域挖掘新崗位,舉辦春季新基建線上雙選會,近500家用人單位提供崗位2.5萬餘個,參加學生近3000名,引導畢業生多渠道就業。

  幫就業“臨門一腳”。建設畢業生求職服務“雲”平台,在線提供從企業招聘信息、就業諮詢指導到線上面試簽約等“一站式”服務。加強政策兜底保障,加大農村生源、建檔立卡貧困家庭、52個未摘帽貧困縣生源地及殘疾畢業生等重點羣體幫扶力度,開展一對一引導、一對一督促、一對一幫扶。發放經濟困難、就業困難“雙困生”特別補助,已累計為湖北籍畢業生、家庭經濟困難畢業生申請發放各項補貼250餘萬元。深入開展與湖北高校畢業生就業創業工作“一幫一”行動,與武漢科技大學在就業信息、就業渠道、就業指導、教學資源、創業實踐、就業管理等方面建立聯動機制,兩校的材料、化工、經濟、計算機、環境等首批5個學院簽署幫扶協議,助力武漢科技大學畢業生獲得更加精準的就業信息。

  助創業“提前一步”。緊抓承辦第六屆中國國際“互聯網+”大生創新創業大賽契機,按照校級、省級、全國總決賽三級賽制,面向學生、教師等出台參賽獎勵管理辦法,實施“高校畢業生創業支持計劃”,以創新引領創業、以創業帶動就業。近五屆“互聯網+”大學生創新創業大賽學校參賽項目1500餘項,創辦企業95家,直接就業5000餘人,帶動就業80萬餘人次。發揮國家大眾創業萬眾創新示範基地作用,推動創新創業人才培育有支撐、創新引領有源頭、產業對接有平台、政策服務有保障、資金部署有儲備,助力創新創業人才成長。學校孵化的“荔枝微課”團隊,直接或間接吸納了大量畢業生就業,目前微課平台註冊講師超過100萬人。制訂創業就業“校企行”專項行動工作方案,與企業簽訂《雙創戰略合作協議》,開啓“雲路演”“雲對接”“雲洽談”等非接觸式對接服務,設立創業人才綠色通道,定向提供就業崗位。

(責任編輯:曹建)

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